МРОТ на территории Салаирский Тракт Тюменского района Тюменской области
МРОТ (Минимальный размер оплаты труда) - это минимум, который регулирует оплату труда работника за месяц и для определения размеров различных пособий обязательного социального страхования территории Салаирский Тракт, он также используется для расчета налогов, сборов и штрафов в соответствии с законодательством России. С 1 января 2023 года МРОТ на территории Салаирский Тракт составляет 19 242 ₽. В прошлом 2022 году МРОТ составлял 16 242 ₽. Минимальный размер оплаты труда, как правило устанавливается 1 раз в год с 1 января.
Минимальный размер оплаты труда на территории Салаирский Тракт
Штрафы за нарушения МРОТ
Штрафы для работодателя за выплату зарплаты меньше МРОТ на территории Салаирский Тракт предусмотрены ст. 5.27 КоАП РФ. Если нарушитель предприятие, то вместе с ним штрафуют его директора.
Для ИП
Первое нарушение: 1 000 - 5 000 ₽. Повторное нарушение: 10 000 - 30 000 ₽.
Для предприятий
Первое нарушение: 30 000 - 50 000 ₽. Повторное нарушение: 50 000 - 100 000 ₽.
Для директоров
Первое нарушение: 10 000 - 20 000 ₽. Повторное нарушение: 20 000 - 30 000 ₽ или дисквалификация до трех лет.
МРОТ с 1 января 2024 года
19 242 ₽МРОТ на территории Салаирский Тракт в 2024 году
В 2024 году МРОТ на территории Салаирский Тракт составляет 19 242 ₽ на основании Регионального Соглашения правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», регионального объединения работодателей «Союз работодателей Тюменской области» от 15.11.2019; дополнительное Соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 31.05.2022 № 4; Регионального Соглашения Правительства Тюменской области, Тюменского межрегионального объединения организаций профсоюзов «Тюменский областной совет профессиональных союзов», Регионального объединения работодателей и Союз работодателей Тюменской области» от 31.10.2022 № б/н; на основании ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ и ст. 1 Федерального закона от 19.12.2022 № 522-ФЗ. На эту сумму начисляются районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах и местностях с особыми климатическими условиями.
Рост МРОТ на территории Салаирский Тракт по годам
2023
16 242 ₽В 2023 году МРОТ на территории Салаирский Тракт составлял 16 242 ₽ на основании Федерального закона от 19.06.2000 N 82-ФЗ.
2022
13 890 ₽В 2022 году МРОТ на территории Салаирский Тракт составлял 13 890 ₽ на основании Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области” (Подписано в г. Тюмени 15.11.2019) и Дополнительного соглашения N1 к региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 15.11.2019” от 03.12.2020.
2021
12 392 ₽В 2021 году сумма МРОТ на территории Салаирский Тракт была 12 392 ₽ на основании дополнительного соглашения № 4 от 31 августа, ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ. Существует районный коэффициент и процентная надбавка к зарплате за стаж работы в районах Крайнего Севера..
2020
12 130 ₽В 2020 году размер МРОТ на территории Салаирский Тракт составлял 12 130 ₽ на основании соглашения о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30.04.2014 б/н., ст. 1 Закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ.
2019
11 280 ₽В 2019 году сумма МРОТ на территории Салаирский Тракт составляла 11 280 ₽ на основании дополнительного соглашения № 4 от 31 августа Ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ (По соглашению МРОТ установлен меньше, чем федеральный, поэтому с 2019 года действует федеральный МРОТ 11 280 ₽).
2018
9 489 ₽В 2018 году МРОТ на территории Салаирский Тракт составлял 9 489 ₽ на основании дополнительного соглашения к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; Дополнительное соглашение № 4 от 31 августа 2016 г. к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Тюменской области от 30 апреля 2014 г.; ст. 1 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ.
Комментарии (0)