На 1 августа 2025 года количество вакансий в Стародубе составляет 212.
В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек - количество вакансий составляет 42,
в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек - 74 вакансий,
а в средних компаниях с численность от 100 человек 53 вакансий.
В крупных предприятиях в Стародубе, численностью от 250 человек, количество вакансий составляет 32.
В бюджетной сфере в Стародубе численность вакансий составляет 11.
212 Количество вакансий в Стародубе
Вакансии в Стародубе по размеру компаний
Размер компании (количество сотрудников)
Вакансии
Микро-предприятия (до 15)
42
Бюджетная сфера
11
Работа в Стародубе по сферам деятельности
Мы рассчитываем количество вакансий в Стародубе по направлениям деятельности на основе
данных размещенных в свободном доступе, например, на популярных сайтах для поиска работы в Стародубе.
Количество вакансий в системе образования в Стародубе составляет 6. Вакансий по профессии репетитор - 5, воспитатель детского сада - 1, школьный учитель на данный момент вакансий - 1, логопед в Стародубе - 1.
Количество вакансий в медицине в Стародубе составляет 26. Вакансий по профессии стоматолог - 15, медсестра - 2, санитар на данный момент вакансий - 1, фармацевт в Стародубе - 1, педиатр около 1.
Количество вакансий в торговле в Стародубе составляет 30. Вакансий по профессии продавец - 15, кассир - 10, директор магазина на данный момент вакансий - 4, товаровед в Стародубе - 1.
Количество вакансий в индустрии красоты в Стародубе составляет 2. Вакансий по профессии мастер маникюра - 1, парикмахер - 1, массажист на данный момент вакансий - 1.
Количество вакансий в сельском хозяйстве в Стародубе составляет 3. Вакансий по профессии тракторист - 1, агроном - 1, механизатор на данный момент вакансий - 1, зоотехник в Стародубе - 1.
Количество вакансий в работе без специальности в Стародубе составляет 9. Вакансий по профессии грузчик - 2, уборщик(-ца) - 2, социальный работник на данный момент вакансий - 2, разнорабочий в Стародубе - 2, сиделка около 1.
Комментарии (0)