Работа в поселке Жилой Рудник Кукморского района Республики Татарстан
На 1 августа 2025 года количество вакансий в поселке Жилой Рудник составляет 3.
В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек - количество вакансий составляет 1,
в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек - 1 вакансий,
а в средних компаниях с численность от 100 человек 1 вакансий.
В крупных предприятиях в поселке Жилой Рудник, численностью от 250 человек, количество вакансий составляет 0.
В бюджетной сфере в поселке Жилой Рудник численность вакансий составляет 0.
3 Количество вакансий в поселке Жилой Рудник
Вакансии в поселке Жилой Рудник по размеру компаний
Размер компании (количество сотрудников)
Вакансии
Микро-предприятия (до 15)
1
Бюджетная сфера
0
Работа в поселке Жилой Рудник по сферам деятельности
Мы рассчитываем количество вакансий в поселке Жилой Рудник по направлениям деятельности на основе
данных размещенных в свободном доступе, например, на популярных сайтах для поиска работы в поселке Жилой Рудник.
Образование
Количество вакансий в системе образования в поселке Жилой Рудник составляет 0. Вакансий по профессии репетитор - 1, воспитатель детского сада - 1, школьный учитель на данный момент вакансий - 1.
Количество вакансий в медицине в поселке Жилой Рудник составляет 0. Вакансий по профессии медсестра - 1, фармацевт - 1, терапевт на данный момент вакансий - 1, фельдшер в поселке Жилой Рудник - 1.
Количество вакансий в торговле в поселке Жилой Рудник составляет 0. Вакансий по профессии продавец - 1, кассир - 1, товаровед на данный момент вакансий - 1.
Количество вакансий в сельском хозяйстве в поселке Жилой Рудник составляет 0. Вакансий по профессии тракторист - 1, агроном - 1, механизатор на данный момент вакансий - 1, зоотехник в поселке Жилой Рудник - 1.
Количество вакансий в работе без специальности в поселке Жилой Рудник составляет 0. Вакансий по профессии уборщик(-ца) - 1, социальный работник - 1, разнорабочий на данный момент вакансий - 1, сиделка в поселке Жилой Рудник - 1, почтальон около 1.
Комментарии (0)