Работа на хуторе Северный Сад Миллеровского района Ростовской области
На 1 августа 2025 года количество вакансий на хуторе Северный Сад составляет 1.
В микро-предприятиях, численностью работников до 15 человек - количество вакансий составляет 0,
в малых предприятиях с численностью сотрудников до 100 человек - 0 вакансий,
а в средних компаниях с численность от 100 человек 0 вакансий.
В крупных предприятиях на хуторе Северный Сад, численностью от 250 человек, количество вакансий составляет 0.
В бюджетной сфере на хуторе Северный Сад численность вакансий составляет 0.
1 Количество вакансий на хуторе Северный Сад
Вакансии на хуторе Северный Сад по размеру компаний
Размер компании (количество сотрудников)
Вакансии
Микро-предприятия (до 15)
0
Бюджетная сфера
0
Работа на хуторе Северный Сад по сферам деятельности
Мы рассчитываем количество вакансий на хуторе Северный Сад по направлениям деятельности на основе
данных размещенных в свободном доступе, например, на популярных сайтах для поиска работы на хуторе Северный Сад.
Образование
Количество вакансий в системе образования на хуторе Северный Сад составляет 0. Вакансий по профессии репетитор - 1, воспитатель детского сада - 1, школьный учитель на данный момент вакансий - 1.
Количество вакансий в медицине на хуторе Северный Сад составляет 0. Вакансий по профессии медсестра - 1, фармацевт - 1, терапевт на данный момент вакансий - 1, фельдшер на хуторе Северный Сад - 1.
Количество вакансий в торговле на хуторе Северный Сад составляет 0. Вакансий по профессии продавец - 1, кассир - 1, товаровед на данный момент вакансий - 1.
Количество вакансий в сельском хозяйстве на хуторе Северный Сад составляет 0. Вакансий по профессии тракторист - 1, агроном - 1, механизатор на данный момент вакансий - 1, зоотехник на хуторе Северный Сад - 1.
Количество вакансий в работе без специальности на хуторе Северный Сад составляет 0. Вакансий по профессии уборщик(-ца) - 1, социальный работник - 1, разнорабочий на данный момент вакансий - 1, сиделка на хуторе Северный Сад - 1, почтальон около 1.
Комментарии (0)